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行唐酒店过年营业吗

行唐酒店过年营业吗

酒店上12休24小时没有公休符合法律规定吗?

根据《劳动法》第四十一条规定,员工每日工作时间不得超过八小时,但可以延长至十二小时,前提是在每日工作时间内增加休息时间。

然而,酒店行业因为特殊性质,存在一些灵活性。有一些酒店是24小时运营的,因此需要员工进行轮班工作。在这种情况下,酒店可以实行上12休24的工作制度,但也要满足员工每日工作时间不超过八小时的规定。

虽然没有明确规定酒店必须给员工安排公休,但员工的合法权益也应得到保护。如果酒店长期强制员工上12休24并没有合理的安排,导致员工工作时间过长,这就有可能违反劳动法规定,员工可以通过向劳动监察机构投诉维护自己的权益。

在酒店做服务生,寒假工,一天按80算,沒有加班工资,顾客菜...

根据《劳动法》第四十条,如果员工工作时间超过规定的八小时,就应该支付加班工资。而根据《最低工资规定》,员工的工资不能低于当地规定的最低工资标准。

对于你在酒店做服务生的情况,如果你每天只工作八小时,按照一个小时80元的计算,一天的工资应该为640元。然而,如果超过八小时并且酒店没有支付加班工资,那么就违反了劳动法的规定。你可以与酒店协商解决,如果无法达成一致,你也可以向劳动监察机构反映情况并维护自己的权益。

现在去宾馆开房公安系统会提示吗?

根据公安部《治安管理处罚法实施细则》第二十九条规定,宾馆、饭店等营业性场所在接待人员履行登记义务时,应当收集住宿人员的有效身份证件信息,并使用公安部门规定的信息系统进行登记。

目前,大多数宾馆已经接入了公安系统,在开房时会进行实名认证和登记。这种做法可以增加公共安全,并有效打击犯罪行为。从法律的角度来看,宾馆并没有义务向住宿人员说明他们的个人信息是否被公安系统提示,这是出于保护住宿人员隐私的考虑。

然而,如果住客的行为涉及到违法行为,公安部门可以通过宾馆的登记记录来进行调查,辅助侦破案件。

合租房主卧卫生间内衣莫名其妙失踪,怎么报警?

如果你在合租房的主卧卫生间内的衣物遭到盗窃,并且怀疑是合租房的其他人所为,你可以向当地公安机关报警。

在报警时,要提供尽可能详细的信息,包括盗窃发生的时间、地点和涉案物品等。公安机关会根据你提供的线索进行调查,并尽量还原事发经过,找到物品失踪的原因和责任人。

此外,为了避免类似情况再次发生,在合租房居住时建议加强安全意识,妥善保管自己的财物,并与合租人保持良好的沟通和相互信任关系。

哪里可以买到行唐的枣木杠酒,要陈酿的?

行唐的枣木杠酒是一种传统的地方特色酒,其独特的酿制工艺赋予了它独特的口感和香气。

如果你想购买行唐的枣木杠酒并且希望是陈年酿造的,一般可以在当地的酿酒厂或者一些手工酿酒的私人工作室购买到。这些地方通常会提供品鉴和销售服务,你可以亲自去体验和挑选合适的产品。

此外,一些大型的电商平台也可能有售,你可以在网上搜索相关的信息或者咨询当地的特产店铺。

未成年人可以单独在北京住酒店吗?

根据中国法律,未成年人是指年满十六周岁以下的人。对于未成年人单独入住酒店的问题,没有统一的法律规定,因此各地政策可能有所不同。

在北京市,据我所知,未成年人可以在正规酒店进行住宿,但通常要提供本人身份证明或监护人的书面同意书。这是为了保护未成年人的安全和利益,避免未成年人在未成熟的心智下进行不适当的行为。

然而,不同酒店可能有不同的规定和限制,所以未成年人在住宿前最好提前咨询酒店的具体政策,以免出现不必要的麻烦。

未成年人一个人旅行可以住酒店吗?

未成年人单独旅行时住宿问题,一般需要满足以下条件:

1. 具备身份证件。未成年人需要持有效的身份证明,例如身份证或者户口簿。

2. 提供监护人的同意书。有些酒店可能要求未成年人提供监护人的书面同意,并在登记时进行确认。

3. 提供紧急联系人信息。酒店会要求未成年人提供至少一个紧急联系人的信息,以便在需要时能够与他们联系。

需要注意的是,未成年人在住宿期间要注意自己的人身安全,并遵守酒店的规定和要求。

在酒店隔离14天怎么开证明

如果你在酒店进行14天的隔离,并需要开具相关的证明,可以按照以下步骤进行:

1. 在隔离期间与酒店进行沟通,说明你需要开具隔离证明。

2. 酒店会安排相关人员对你进行核酸检测和体温监测,确保你健康状况良好。

3. 隔离期满后,向酒店前台或相关部门提出开具隔离证明的申请。

4. 酒店会根据你的申请进行审核,并由相关部门出具隔离证明。

需要注意的是,每个酒店的具体操作流程可能有所不同,你可以在隔离期间与酒店工作人员咨询具体要求和流程。

劳动法有没有明确餐饮服务员的工作时间最长是多少个小时

根据《劳动法》第三十六条的规定,用人单位应当保证员工每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。并且,用人单位应当每周安排员工至少二十四小时连续休息时间。

而对于餐饮服务员这类需要根据顾客需求来确定工作时间的岗位,有以下规定:

1. 员工的加班时间不得超过每日工作